Recruiter
Informatie over de vervallen vacature

Wij zijn op zoek naar een energieke en ambitieuze recruiter (32-40 uur) om ons team in Veendam te versterken! Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor het werven en selecteren van geschikte kandidaten om zo WerkmaX te laten groeien. Ben jij de persoon die wij zoeken? Lees dan snel verder!

Over het bedrijf

Het team van ons uitzendbureau rockt! We werken allemaal samen om ervoor te zorgen dat onze klanten de allerbeste kandidaten krijgen en dat onze uitzendkrachten de meest geschikte werkopdrachten krijgen. We doen dit vanuit onze vestigingen in Groningen, Emmen en Veendam. 

Onze focus ligt altijd op het bieden van de beste kwaliteit service en het opbouwen van fantastische relaties met al onze klanten en kandidaten. We hebben zo'n leuke tijd samen terwijl we ons inzetten om de beste oplossingen te vinden en de meest betrouwbare relaties op te bouwen. Kom bij ons team en ervaar zelf hoe geweldig het is om samen te werken met ons!

Over de functie

  • Het aannemen, opstellen en plaatsen van vacatures;
  • Het actief (online) werven en selecteren van geschikte kandidaten;
  • Het voeren van kennismakings- en sollicitatiegesprekken;
  • Het coachen en begeleiden van kandidaten gedurende de sollicitatieprocedure;
  • Meedenken in het arbeidsvoorwaardenpakket waarmee we kandidaten duurzaam aan ons kunnen binden;
  • Contact onderhouden met stakeholders en deze op de hoogte houden van de voortgang/stand van zaken m.b.t. het sollicitatieproces/beschikbare kandidaten;
  • Bijdragen aan de ontwikkeling/opleiding van de kandidaten;
  • Het correct overdragen van de kandidaten aan de accountmanager na de plaatsing.

Wat bieden wij jou

  • Een mooi startsalaris van € 2.400,- tot € 3.100,- bij een contract van 40 uur, op basis van kennis en ervaring;
  • Na de eerste overeenkomst de mogelijkheid tot een vaste aanstelling;
  • 25 vakantiedagen en 6,5 ATV dagen mits je fulltime werkt;
  • 2% winstuitkering aan het einde van het jaar;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door het volgen van trainingen en vakopleidingen;
  • Een mooie carrière bij een snelgroeiend, ambitieus en jong bedrijf met passie voor mensen.

Wat vragen wij van jou

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Een afgeronde opleiding in de richting van commercie of HR;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in de functie van recruiter;
  • Kennis en ervaring in de flexbranche.

Meer informatie

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging, en wil je werken bij het leukste bedrijf van Noord-Nederland? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog! We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen!

Wil je eerst informeel kennis maken of een kopje koffie komen drinken, neem dan contact op met Clarissa via c.keizer@ikblinkgroep.nl of 06-43616636

Dé vacature niet gevonden?

Ontvang de nieuwste vacatures per mail of stuur een open sollicitatie

Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van deze website en daarbuiten te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en de relevantie van het aanbod te verhogen. Klik op akkoord om aan te geven dat je instemt met ons privacy statement.